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先輩に聞く!保健師って、どんな仕事?(保健師1年目のMさん)

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先輩に聞く!保健師って、どんな仕事?(保健師1年目のMさん)
保健師関連記事
2021.05.18

保健師1年目のMさん(2020年度入職)
適切な人に、適切な時に、報告・連絡・相談を

イラスト

  • 勤務先:保健福祉センター
  • 担当部署:こども家庭支援課(母子保健分野)
  • 趣味:料理、読書

■現在の仕事内容について教えてください。

私の部署は、地区の妊産婦や母親、就学前までの子どもに関する地区担当業務や、乳幼児健診、心理相談といった事業担当業務を、保健師6人で行っています。
この1年で担当した業務を挙げると、こんな感じです。かなりたくさんの業務を経験させていただいたと思います。

 

その他の業務

電話当番、妊娠届出時面接、保育、看護職会議(課内/福祉保健センター内)、コロナ応援、ケース記録、相談対応(育児や発達、DV等)、研修 等

地区担当業務
母子訪問、同行受診、個別ケース検討会議(所内、所外)、要保護児童等進行管理会議、赤ちゃん教室、子育て支援者会議、虐待防止事業、他機関(市外、市内他区、療育センター、病院等)への移管・引き継ぎ、保育園・幼稚園訪問、病院訪問 等
事業担当業務
乳幼児健診、発育・発達に特性がある児への事業、療育センター連絡会、療育センターとの調整、子育て支援マップ事業、広報 等

例えば特定妊婦を担当した際は、4か月健診までの間、毎月訪問して様子をうかがい、会議に書類を提出するまでを行いました。

イラスト
 1年目でも、ひと通りのことを学んだら、その後は即戦力となって多くのケースを受け持っています。知識がなかなか追いつかないのですが、勉強しながら、やりがいをもって業務にあたっています。

■ある日のスケジュール

子育て支援者会議議事録作成、同行受診のケース記録作成、電話連絡、
翌日の準備 等

 8:30~  朝礼
 9:15  役所出発
 10:00~11:30  子育て支援者会議出席
 12:00~13:00  昼休憩
 13:15  役所出発
 13:45  療育センター同行受診
 16:00  役所到着
 16:00~
 17:15  業務終了

■帰宅後はどのように過ごしていますか?

残業量は自治体や部署によって異なると思いますが、私の場合は、19~21時の間に帰宅することが多いです。家に帰ると、夕食づくりと次の日のお弁当の準備をします。その後は筋トレをしたりヨガをしたり、湯船にゆっくり浸かるなど、心身ともに休めるように過ごしています。仕事のことは一切考えません!

■異例の緊急事態宣言下の業務スタート、状況はいかがでしたか?

当初、研修が2週間の予定でしたが、緊急事態宣言が出たため1週間弱で終わり、すぐ実務に入りました。週2日は在宅勤務でマニュアルや資料を読み、そのほかの日は出勤して担当する業務を引き継ぎ、いきなり電話対応もしました。

イラスト
 大変でしたが、健診などがストップしたために先輩保健師さんが自席にいる時間が多く、いろいろ聞くことができ、訪問活動も2~3回は付き添っていただきました。
半年経って、どうにか日々の業務をひとりでこなせるようになってきた気がします。相談が必要なケースについては、いまだに隣席の先輩に聞いていますが。
最も意識していることは、報告、連絡、相談を、適切な人に、適切な時にできるようにすることです。

■保健師になろうと思ったきっかけは?

もともと人の人生に関わる仕事をしたいという想いがありました。病気になった期間にだけかかわるのではなく、生活や家族に対してもアプローチしていきたいと思い、保健師を志そうと思いました。

■実際、保健師の仕事をして、想像と違ったことはありましたか?

思っていた以上に事務作業が多いこと、慢性的に業務量が多くてハイリスクアプローチを行うだけで精一杯であることです(携わる分野によって異なると思います)。

■仕事で苦労したこと、身についたことを教えてください。

健診業務がある日は、午前中はこの業務で埋まってしまうので、午後に電話連絡や訪問を複数件こなし、翌日の業務の準備もしなくてはならず、業務が切迫することがあります。すべてのことを同じ重み付けでやっているととてもまわらないため、優先度をつけ、重要なことをピックアップして作業し、スピード感をもって取り組むことができるようになってきました。

■やりがいを感じたときのことを教えてください。

年に数回ある要保護児童の進行管理会議は、数百件のケースを十数人で発表し合い、それぞれのケースについて、次の支援方針を組織的に判断する場となっています。
この協議会に参加すると、多種多様な背景をもつケース内容を聞くことができ、とても勉強になります。命にかかわるシビアなケースもありますが、自分の意見が小さなことでも支援方針に反映されると、保健師になったのだなと実感します。

■これから保健師を目指す方へメッセージをお願いします。

自治体によって、業務の分担やスピード感が違います。どうやって自治体を選んだらいいか迷われている人が多いと思うのですが、まずはその自治体で働いている人にコンタクトをとって話を聞いてみるのがいいと思います。私の場合は、たまたま自治体と繋がりがあったので直接聞くことができたのですが、繋がりがなくても、メールを送って、お話を聞かせてもらえるようにお願いすると、きっと対応してくださると思いますよ!

イラスト

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2021.05.18

保健師1年目のMさん(2020年度入職)
適切な人に、適切な時に、報告・連絡・相談を

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  • 勤務先:保健福祉センター
  • 担当部署:こども家庭支援課(母子保健分野)
  • 趣味:料理、読書

■現在の仕事内容について教えてください。

私の部署は、地区の妊産婦や母親、就学前までの子どもに関する地区担当業務や、乳幼児健診、心理相談といった事業担当業務を、保健師6人で行っています。
この1年で担当した業務を挙げると、こんな感じです。かなりたくさんの業務を経験させていただいたと思います。

 

その他の業務

電話当番、妊娠届出時面接、保育、看護職会議(課内/福祉保健センター内)、コロナ応援、ケース記録、相談対応(育児や発達、DV等)、研修 等

地区担当業務
母子訪問、同行受診、個別ケース検討会議(所内、所外)、要保護児童等進行管理会議、赤ちゃん教室、子育て支援者会議、虐待防止事業、他機関(市外、市内他区、療育センター、病院等)への移管・引き継ぎ、保育園・幼稚園訪問、病院訪問 等
事業担当業務
乳幼児健診、発育・発達に特性がある児への事業、療育センター連絡会、療育センターとの調整、子育て支援マップ事業、広報 等

例えば特定妊婦を担当した際は、4か月健診までの間、毎月訪問して様子をうかがい、会議に書類を提出するまでを行いました。

イラスト
 1年目でも、ひと通りのことを学んだら、その後は即戦力となって多くのケースを受け持っています。知識がなかなか追いつかないのですが、勉強しながら、やりがいをもって業務にあたっています。

■ある日のスケジュール

子育て支援者会議議事録作成、同行受診のケース記録作成、電話連絡、
翌日の準備 等

 8:30~  朝礼
 9:15  役所出発
 10:00~11:30  子育て支援者会議出席
 12:00~13:00  昼休憩
 13:15  役所出発
 13:45  療育センター同行受診
 16:00  役所到着
 16:00~
 17:15  業務終了

■帰宅後はどのように過ごしていますか?

残業量は自治体や部署によって異なると思いますが、私の場合は、19~21時の間に帰宅することが多いです。家に帰ると、夕食づくりと次の日のお弁当の準備をします。その後は筋トレをしたりヨガをしたり、湯船にゆっくり浸かるなど、心身ともに休めるように過ごしています。仕事のことは一切考えません!

■異例の緊急事態宣言下の業務スタート、状況はいかがでしたか?

当初、研修が2週間の予定でしたが、緊急事態宣言が出たため1週間弱で終わり、すぐ実務に入りました。週2日は在宅勤務でマニュアルや資料を読み、そのほかの日は出勤して担当する業務を引き継ぎ、いきなり電話対応もしました。

イラスト
 大変でしたが、健診などがストップしたために先輩保健師さんが自席にいる時間が多く、いろいろ聞くことができ、訪問活動も2~3回は付き添っていただきました。
半年経って、どうにか日々の業務をひとりでこなせるようになってきた気がします。相談が必要なケースについては、いまだに隣席の先輩に聞いていますが。
最も意識していることは、報告、連絡、相談を、適切な人に、適切な時にできるようにすることです。

■保健師になろうと思ったきっかけは?

もともと人の人生に関わる仕事をしたいという想いがありました。病気になった期間にだけかかわるのではなく、生活や家族に対してもアプローチしていきたいと思い、保健師を志そうと思いました。

■実際、保健師の仕事をして、想像と違ったことはありましたか?

思っていた以上に事務作業が多いこと、慢性的に業務量が多くてハイリスクアプローチを行うだけで精一杯であることです(携わる分野によって異なると思います)。

■仕事で苦労したこと、身についたことを教えてください。

健診業務がある日は、午前中はこの業務で埋まってしまうので、午後に電話連絡や訪問を複数件こなし、翌日の業務の準備もしなくてはならず、業務が切迫することがあります。すべてのことを同じ重み付けでやっているととてもまわらないため、優先度をつけ、重要なことをピックアップして作業し、スピード感をもって取り組むことができるようになってきました。

■やりがいを感じたときのことを教えてください。

年に数回ある要保護児童の進行管理会議は、数百件のケースを十数人で発表し合い、それぞれのケースについて、次の支援方針を組織的に判断する場となっています。
この協議会に参加すると、多種多様な背景をもつケース内容を聞くことができ、とても勉強になります。命にかかわるシビアなケースもありますが、自分の意見が小さなことでも支援方針に反映されると、保健師になったのだなと実感します。

■これから保健師を目指す方へメッセージをお願いします。

自治体によって、業務の分担やスピード感が違います。どうやって自治体を選んだらいいか迷われている人が多いと思うのですが、まずはその自治体で働いている人にコンタクトをとって話を聞いてみるのがいいと思います。私の場合は、たまたま自治体と繋がりがあったので直接聞くことができたのですが、繋がりがなくても、メールを送って、お話を聞かせてもらえるようにお願いすると、きっと対応してくださると思いますよ!

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